软技能课程

软技能是指各种个性特征和社交/情感技能，这些特质可以帮助人们在工作中取得成功并创造更和谐的工作场所。尽管艰苦的技能对于您的工作中的日常任务很重要，但软技能受到关心士气，公司文化和凝聚力团队环境的雇主的追捧。简而言之，最愉快的工作场所。

获得软技能，从面试到晋升

最近对软技能的重点隐藏了这样一个事实，即有效沟通，解决冲突或在工作中表现出情感智力的能力对于职业发展一直是必不可少的。如果您想进步并获得工作机会，那么在面试阶段进行清晰的沟通和在面试阶段建立融洽关系的能力是不可或缺的。良好的时间管理，决策能力和解决问题的技能是促进管理水平及以后所需的基本技能。在整个职业生涯中建立和培养这些技能将帮助您与同事和直接报告建立更多积极的关系，甚至还会帮助您建立个人关系。

建立需求的软技能以取得职业成功

雇主最重要的软技能包括创造力，说服力，协作，适应性和情商。这些技能使人们能够在计划中断时找到解决方案，在艰难时期管理团队并在公司内部工作。它们的技能可以说是在公司内变革或动荡时期更为重要的技能，但始终是新候选人考虑过程的一部分。这可能就是为什么您被问到是什么激励您或在工作面试中发生的错误的原因。

软技能课程和认证

57％的高级领导人说​​，软技能比硬技能更重要 - 没有更好的时间开始在工作和简历上建立和展示这些技能。我们的软技能课程范围涵盖了从沟通到创造性的解决问题和决策最重要的技能。您还将有机会升级以获得课程完成的证明。今天注册以找出软技能对您的职业的影响。