敏捷的领导和管理

这种微记录为敏捷的领导力和管理提供了坚实的基础和介绍。它由开放大学和敏捷商业联盟设计，将研究和基于证据的培训与良好实践原理和工具相结合。

该课程将使经理，领导者以及渴望通过策略和工具来支持各个级别的团队发展的人。您将提高自己的技能和对敏捷原则的理解，并获得实践领导能力。

什么是敏捷的领导力，如何使您的组织受益？

敏捷是一种心态，用于描述另一种工作方式。通过采用敏捷的方法，团队可以保持富有成效并专注于客户需求，学习适应日益复杂和不确定的环境，同时还可以建立韧性和可持续性，以提高更好的结果。

使用基于实践和研究的策略，您将建立自己的技能和敏捷工作知识，这将帮助您：

• 提高您的领导能力
• 改善团队参与和凝聚力
• 改善团队和领导层的沟通
• 减轻工作场所的压力
• 减少工作场所冲突
• 提高生产的质量和数量

探索敏捷领导力的关键原则以及如何将其应用于您的工作

本课程基于敏捷商业联盟的材料，他们搜索了最佳资源，并通过九个关键原则来定义敏捷领导力。

您将学习敏捷领导力的工具，技术，行为和原则，并在敏捷环境中提高领导，授权和支持高度参与团队的信心和技能。您还将发展情绪智力，个人韧性，沟通技巧和自我意识；所有这些都是有效领导的重要技能。

授权团队和发展技能，您可以立即申请您的工作

本课程侧重于您自己的专业发展，并提供了将学习应用于自己的情况的机会。您将制定一个行动计划，将学习转换为有形的行动；应对工作场所的挑战并发展技能，您可以立即将其应用于工作，以促进变革，授权团队，增加价值并有所作为。

对于位于苏格兰和北爱尔兰的学习者来说，可以提供完全资助的地方，您可能有资格免费加入本课程。地方有限，因此我们建议您尽快申请。

苏格兰资助的申请将于2022年5月15日关闭。更多信息：https://www.open.ac.uk/courses/choose/scotland-micro

北爱尔兰申请于2022年5月16日关闭。更多信息：https://www.open.ac.uk/courses/choose/skill-up