在工作场所领先的文化多样化团队
工作场所的文化多样性使组织可以从不同的意见和方法中受益。跨文化管理是团队成功表现不可或缺的一部分。
在本课程中，您将对文化多样性影响的全球视角既是其挑战和利益对团队的影响，又学习如何领导和与多样化和包容的团队进行领导和沟通。完成后，您将准备好应用自己在工作场所中学到的知识。
免费开始学习，并升级以获得成功完成课程和评估的CPD认证。
您将介绍什么主题？
该课程将使用案例研究，反思性练习和问题分析以解决以下主题：
- 探索什么是文化多样性
- 调查为什么文化多样性在团队中重要
- 利用多元文化团队的潜在好处
- 领先的多样化，包容和高性能的团队。
这是谁获得认可的？
本课程已获得CPD认证服务的认证，这意味着它可以用于提供您持续的专业发展的证据。
该课程得到了员工流动研究所 - 大洋洲的全球劳动力管理行业小组的认可。成功完成评估的学习者将获得20个CPD积分。
您想何时开始？
立即开始并加入全球学习者教室。如果课程尚未开始，您将看到下面列出的未来日期。
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现在有空
在本课程中学习
在课程的每一步中，您都可以遇到其他学习者，分享您的想法并在评论中进行积极的讨论。
您将实现什么？
在课程结束时，您将能够...
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识别和解释您组织内部的文化多样性
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对国家之间和内部的文化差异发展敏感
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反思文化如何影响您的观点
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对文化多样化团队的机遇和挑战有更深入的了解以及如何管理这些团队
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探索与全球虚拟团队相关的复杂性
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改善跨文化和距离的沟通
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确定如何利用团队中的文化多样性来制定更多创造性的解决方案并做出更好的决策
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确定如何利用团队中多元文化个人的技能和能力
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发展能够领导多元化团队的能力
谁是课程？
本课程适用于领导或在文化多样化组织中工作的员工。这包括全球组织的领导者或外包和离岸团队。
您会和谁一起学？
李·马丁（Lee Martin）博士是管理高级讲师，他对组织中文化多样性有关的主题进行研究。
Puva P Arumugam博士对表演艺术和多元文化移民身份研究和教育非常感兴趣。她在文化研究和戏剧研究中拥有博士学位。
谁开发了课程？
迪金大学
迪肯大学是澳大利亚最大的大学之一，在线有61,000多名学生和15,000多名学生。
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已确立的
1974年 -
地点
澳大利亚墨尔本 -
世界排名
前280名 资料来源：QS世界大学排名2021
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学习方式
在FutureLearn上学习
您的学习，规则
- 课程分为几周，活动和步骤，以帮助您跟踪学习
- 通过咬合大小的视频，长篇小说文章，音频和实践活动的混合方式学习
- 通过使用进度页面来跟踪您的步骤完成和评估分数来保持动力
加入全球教室
- 体验社会学习的力量，并受到国际学习者网络的启发
- 在课程的每一步中，与同龄人和课程教育者分享想法
- 通过阅读，@ing，喜欢，书签和回复他人的评论来加入对话
绘制您的进度
- 当您完成课程时，请使用通知和进度页面来指导您的学习
- 每当您准备就绪时，将每个步骤都标记为完成，您就可以控制
- 完成90％的课程步骤和所有评估以赢得您的证书
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