工作场所培训:培训评估和衡量有效性
了解如何衡量培训有效性
为了证明您的课程或培训部门对组织的价值,您必须知道如何评估其成功。
这项为期三周的课程将为您提供评估和衡量培训计划价值所需的技能和工具。
发现投资回报率(ROI)和期望回报率(ROE)的概念(ROE)
您将介绍包括投资回报率在内的关键概念,以确定净利润和成本投资之间的比率,以及ROE,以衡量培训计划在实现其目标方面的成功。
有了这种理解,您可以从课程中提取重要见解,以向您的组织呈现其价值。
定义Kirkpatrick评估模型
您将发现Kirkpatrick评估模型的关键原则 - 分析培训和教育计划的著名模型,以学习如何有效评估您的课程。
了解如何使用KPI
当您学习如何列出关键绩效指标(KPI)时,您将找出如何选择适合监视培训部门绩效的绩效。
在本课程结束时,您将知道如何评估培训课程和整个培训部门的成功,以成功介绍您的计划的价值。
您将介绍什么主题?
- 投资回报率(ROI)
- 预期回报(ROE)
- 监视您的部门绩效(KPI)
- 管理报告
证明你的工作已经准备好
突出显示您获得的新的,与工作相关的技能,并通过熟练的,特定于行业的数字证书来补充现有资格 - 以及专家轨道中的每门课程。
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学习您选择的行业或主题中的最新信息。
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完成每门课程并通过评估。
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接收由教育组织验证的证书。
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通过学习成果给雇主留下深刻的印象,您可以添加到简历中。
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使您的职业梦想成为现实。
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在本课程中学习
在课程的每一步中,您都可以遇到其他学习者,分享您的想法并在评论中进行积极的讨论。
您将实现什么?
在课程结束时,您将能够...
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计算投资回报率(ROI)并解释期望收益率(ROE)
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生产KPI适合监视培训部的表现
谁是课程?
本课程是为培训师,学习和发展从业人员以及想要评估其培训课程或部门带来企业的价值的经理设计的。
今天开始学习 - 免费7天试用
免费试用后,您可以:
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支付$ 39每月继续学习
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完全控制您的订阅;您可以随时取消
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按照自己的步调工作,并在每个阶段设置自己的截止日期
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仅在学习时付款;完成后,订阅将自动取消
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完成在线评估以测试您的知识并证明您的技能
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赚取数字课程证书和最终奖励,您可以与潜在雇主和您的专业网络分享这些奖项
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即使在订阅结束后,还可以访问您完成的课程内容
在FutureLearn上学习
您的学习,规则
- 课程分为几周,活动和步骤,以帮助您跟踪学习
- 通过咬合大小的视频,长篇小说文章,音频和实践活动的混合方式学习
- 通过使用进度页面来跟踪您的步骤完成和评估分数来保持动力
加入全球教室
- 体验社会学习的力量,并受到国际学习者网络的启发
- 在课程的每一步中,与同龄人和课程教育者分享想法
- 通过阅读,@ing,喜欢,书签和回复他人的评论来加入对话
绘制您的进度
- 当您完成课程时,请使用通知和进度页面来指导您的学习
- 每当您准备就绪时,将每个步骤都标记为完成,您就可以控制
- 完成90%的课程步骤和所有评估以赢得您的证书
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