领导者:他们对业务的作用和影响
本课程是该课程的一部分领导力,权力和影响力,这是导致学位的构件之一MSC业务和组织心理学。找到更多。
了解是什么使领导者和领导力对工作场所的影响
定义领导会很困难。领导力是许多理论家致力于定义的多维结构。
在本课程中,您将探讨其中一些理论 - 了解领导能力是什么,以及好领导能够影响企业及其员工。您将考虑不同的领导模型,以帮助阐明领导力的普遍组成部分以及这些组件如何与管理层不同。
您将介绍什么主题?
- 领导的定义
- 理解其定义中的歧义
- 领导力的特质,行为和偶然性/情境模型(例如Blake和Moulton 1964)
- 区分管理者与领导者的角色和影响
- 引入领导者对个人和组织绩效的影响
- 好与坏领导的相似性和差异
在本课程中学习
您可以参加这种自我指导的课程,并以自己的步调学习。在课程的每一步中,您都可以遇到其他学习者,分享您的想法并在评论中进行积极的讨论。
您将实现什么?
在课程结束时,您将能够...
-
描述领导的定义并确定其组成部分
-
评估特质,行为和偶然性/情境领导理论
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解释如何认可领导者以及他们与经理有何不同
-
确定不良的领导者与良好的领导者并衡量相似性和差异
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将“好”领导者的概念应用于工作场所环境
谁是课程?
本课程是为寻求对领导力及其作用和影响的人们增强理解的人们提供的。
请注意,下面的“您将与谁学”中描述的工作人员可能会发生变化。
您会和谁一起学?
考文垂大学商业和职业心理学助理教授。Lisa Burman -MSC,FHEA,PGDIP。
合格的心理测试用户。
考文垂大学商业与组织心理学助理教授,
Anne Turner博士 - 博士,FHEA,CPSCHESTOL,BSC(荣誉)
Research Resives Inc:封闭认知,远程电子工作者
博士心理学,MSC职业与组织心理学,BSC心理学,MBPSS。
考文垂大学职业和商业心理学副讲师。合格的心理测试用户
在FutureLearn上学习
您的学习,规则
- 课程分为几周,活动和步骤,但是您可以根据自己的方式迅速或慢慢完成课程
- 通过咬合大小的视频,长效文章,音频和实践活动的混合方式学习
- 通过使用进度页面来跟踪您的步骤完成和评估分数来保持动力
加入全球教室
- 体验社会学习的力量,并受到国际学习者网络的启发
- 在课程的每一步中,与同龄人和课程教育者分享想法
- 通过阅读,@ing,喜欢,书签和回复他人的评论来加入对话
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- 当您完成课程时,请使用通知和进度页面来指导您的学习
- 每当您准备就绪时,将每个步骤都标记为完成,您就可以控制
- 完成90%的课程步骤和所有评估以赢得您的证书
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