人力资源管理中的挑战
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解决在人力资源职业生涯中取得成功所需的技能
您是否渴望开始人力资源职业，还是您是寻求指导的线经理？在本课程中，您将进一步了解当今世界人力资源管理的挑战。
在两周的时间里，您将涵盖一系列主题，以提高您对人力资源职业生涯中成功所需技能的理解。您会发现人力资源领导和全球化对人才管理的影响。
您将反思工作世界和就业的未来，同时解决您将在自己的角色中遇到的一些挑战。
教学大纲
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第1周
领导挑战
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欢迎参加课程！
在公开大学的实践中查找有关该品牌课程和人力资源管理研究生证书。
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人力资源实践的挑战
开始考虑HRM当代实践所面临的挑战，并与其他学习者分享您的经验。
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人力资源实践中的领导挑战
反思领导力是人力资源实践的挑战。
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通过人力资源实践发展领导
人力资源实践如何在组织环境中发展领导？
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评论第1周
回顾一下并合并您的学习。
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第2周
全球挑战
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欢迎来到第2周
本周涉及全球化，人才管理和就业文化的人力资源挑战。
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全球化的影响
二十一世纪的商业环境正迅速变得更加国际化，因此让我们研究雇主和员工如何采用“全球观点”才能成功。
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资源管理和人才管理
作为资源和人才管理的主要特征，人力资源计划正在实施其制定方式的重大转变。
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流动性和职业发展的紧张局势
人力资源计划正在从主要由雇主创建和决定的转变，而不是整合到更广泛的员工专业和个人愿望中。
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提前计划
反思您在第二周中学到的知识，并考虑学习过程中的下一步。
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您想何时开始？
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宣布的日期
宣布新约会时，请添加到愿望清单
在本课程中学习
在课程的每一步中，您都可以遇到其他学习者，分享您的想法并在评论中进行积极的讨论。
您将实现什么？
在课程结束时，您将能够...
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分析并反思人力资源实践的关键挑战
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探索领导力是人力资源实践的挑战
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探索全球化如何成为人力资源实践的挑战
谁是课程？
本课程适用于任何人的人力资源职业生涯或线路管理职位。
您会和谁一起学？
查尔斯（Charles）是管理人员（开放大学）的讲师。他在与组织研究有关的主题方面拥有丰富的教学经验。他在莱斯特大学完成了博士学位。
Konstantinos是OU在线教育领导力和管理的讲师。在线教育挑战中，他很感兴趣，并开发了在线教学和技术的专业知识。
谁开发了课程？
开放大学
作为英国最大的大学，开放大学（OU）支持成千上万的学生通过支持的远程学习来实现自己的目标和野心，从而有助于适应专业和个人生活承诺的学习。
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已确立的
1969年 -
地点
英国米尔顿·凯恩斯 -
世界排名
前510名 资料来源：泰晤士报高等教育世界大学排名2020
在FutureLearn上学习
您的学习，规则
- 课程分为几周，活动和步骤，以帮助您跟踪学习
- 通过咬合大小的视频，长篇小说文章，音频和实践活动的混合方式学习
- 通过使用进度页面来跟踪您的步骤完成和评估分数来保持动力
加入全球教室
- 体验社会学习的力量，并受到国际学习者网络的启发
- 在课程的每一步中，与同龄人和课程教育者分享想法
- 通过阅读，@ing，喜欢，书签和回复他人的评论来加入对话
绘制您的进度
- 当您完成课程时，请使用通知和进度页面来指导您的学习
- 每当您准备就绪时，将每个步骤都标记为完成，您就可以控制
- 完成90％的课程步骤和所有评估以赢得您的证书
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