CIPD-特许人员与发展研究所

关于

CIPD是人力资源和人力发展的专业机构。注册慈善机构冠军更好地工作和工作生活，并为人和组织发展卓越的基准设定了超过100年的卓越基准。它在全球拥有15万多名成员，通过对工作世界的独立研究来提供思想领导，并为在人力资源和学习与发展工作的人提供专业培训和认证。

什么是人力资源？

人力资源旨在帮助组织通过其人民创造价值 - 从字面上提供人力资源。人力资源专业人员的工作将根据其组织的类型和规模而有所不同，但可能包括招募人员，培训和发展员工，并帮助确定应如何报酬和奖励员工。甚至有关注就业法和保护工作中员工权利的角色。人力资源专业人员还将经常处理法律问题，帮助塑造组织的文化，并专注于使同事的生产力和参与的原因。

什么是L＆D？

L＆D代表学习和发展，专门致力于帮助人们学习新技能，因此他们有积极性和富有成效的工作。L＆D专业人员的工作也可能非常多样化，可能包括提供等各种活动，例如为警察提供枪支培训或为基金经理提供指导计划，他们可能参与指导线经理以帮助支持他们的团队或创建和评估培训他们的组织程序。L＆D专业人员将专注于支持，发展和加速学习，以建立敏捷和响应迅速的组织，并具有执行自己选择的策略所需的能力。