最重要的技能在加拿大就业能力

2021年1月是一个艰难的一个加拿大就业市场。尽管早些时候表现出弹性大流行,最新一轮的封锁导致失业。然而,未来一年有希望,一些行业和扩张招聘信息趋势向上对危机前的水平。所以考虑到这一点,在加拿大最重要的技能是什么,雇主正在寻找吗?

我们看一看一些加拿大的软硬就业技能和一些课程可以帮助你开发你自己的技能。

雇主在加拿大寻找哪些技能?

如您所料,这个问题没有一个简单的答案。的能力和经验你需要找到一份新工作将取决于类型的角色和你申请的公司。不过,我们可以看一些在加拿大最追捧的技能。

就业专家怪物大纲的一些受欢迎的技能,目前需求。其他专家在该领域也挑出一些加拿大雇主寻找的最重要的技巧。从这些来源很明显,有必要对软硬技能在就业市场。

我们看看一些最受欢迎的技能在加拿大,并挑选出一些课程和学习机会,可以帮助你改善你的:

硬技能

在这里,我们选取了一些实际和工作特定技能,雇主寻找。您将看到,这些与在加拿大工作,目前在高需求:

护理

已经有要求护士在加拿大,和这一趋势预计将继续在未来几年。事实上,它只是对现在国内最受欢迎的职业,意义有很多职位空缺和平均工资很高。

与我们的ExpertTrack公共卫生和护理你会发现,有价值的护士在医疗保健系统中扮演的角色。你也可以找到很多护理课程可以帮助你改善你现有的技能在各种各样的领域。

软件开发

有一个软件开发需求(也称为软件工程)世界各地的技能,和加拿大也不例外。与护理一样,有很多工作机会对于那些软件开发技能,和平均工资高在所有省份和地区。

工作软件开发基础ExpertTrack,或者我们的免费课程开发你的第一个手机游戏。

企业管理

你会发现许多工作联邦技术工人计划相关业务管理。高级经理需要在许多不同的行业,这在加拿大最受欢迎的技能之一。

我们的ExpertTrack业务战略和决策技能是最理想的地方,掌握一些技能,而我们的课程吗使用信息建立商业上的成功也会有所帮助。

项目管理

在现实中,项目管理是一个由许多不同的软硬技能。然而,有一个全球需求的人证明项目管理技能。再一次,有机会在许多不同行业对于那些正确的技能。

开始使用我们的免费课程项目管理基础,或者把我们的在有效的商业项目管理及其作用ExpertTrack更详细地研究这个问题。

工程

一个全球性的技能差距的另一个学科是工程。尽管加拿大产生很多有才华的工程师,有一个担心,年轻人没有进入这个行业。因此,那些有资格和技能在工程在未来将会发现大量的机会。

与我们的一个网络工程课程,你可以学到一些关键原则的有价值的技能。从基础开始建设和可持续发展或在你的工作技术报告写作技巧。

数字和IT技能

数字技术是其中的一个九个基本技能加拿大政府概述了作为现代重要的场所。无论是输入或分析数据,利用数字系统,或者使用软件套件,温习你的数字技能从来都不是一个坏主意。

我们的数字为工作和生活技能课程将帮助你学习的一些要点需要茁壮成长在现代世界。同样,我们的课程在网络世界的工作可以教你一些技巧你需要upskill。

语言技能

的一个技能,一直是多种语言的出现在雇主的愿望清单。以及法语、英语和各种各样的土著语言,许多其他语言在加拿大。普通话,粤语,旁遮普语都是常见的,和雇主往往需要找到能说多种语言的人。

不管它是学习法语或准备雅思考试,你会发现各种各样的ggbet app 可以帮助你发展你的技能。

客户服务

角色在销售和客户服务对加拿大经济至关重要,无论是在B2B和B2C能力。能够处理潜在客户在一个有效的和专业的方式,因此,一个理想的技能。

我们的microcredential,今天的销售技巧可以帮助你开发你需要的技能和能力是一个成功的销售人员。如果你要在手机的设置工作,我们有效的调用处理程序的质疑课程可以帮助你在这个领域。

软技能

当考虑加拿大技能短缺,大部分的重点是努力为特定的职业技能。然而,less-teachable知识和人际交往能力也同样受欢迎。这里有一些最受欢迎的软技能在加拿大。

团队合作

在几乎所有行业,有时你不得不与他人工作。有效协作的能力和运行在一个团队是由雇主在所有行业的高度重视。在当前形势下尤其相关。

与我们的课程协作在远程工作团队,您将探索远程工作的挑战和好处,以及如何成功地这样做。

沟通

高的基本软技能是沟通。不管你是与人面对面或在一个偏远的设置工作,人际交往能力是至关重要的。他们帮助你分享和比较的想法,欣赏别人的观点,和有效地传递信息。

我们的流行沟通和人际交往能力课程涵盖了范围广泛的主题相关。,你将了解自己的沟通风格,以及是否符合你的目标。

解决问题

解决问题的能力是与许多其他能力,创造力和决策等。那些能解决和克服的问题在工作场所遇到会发现许多不同的工作机会。

我们有各种各样的课程解决问题,比如一个选择正确的问题来解决。你也可以学习如何创造性解决问题的人。

适应性

如果过去12个月已经给了我们任何教训,那就是我们必须灵活和适应性强的反应变化。在不确定的环境中,那些能够显示的坚韧性和可靠性,以及其他这样的领导能力,对雇主的价值是不可估量的。

我们的课程幸福和弹性你如何应对快速变化的工作环境。适应性以及看为什么雇主价值,你也会评估自己的长处在这个领域。

最终的想法

正如你所看到的,在加拿大雇主寻找各种各样的软硬技能。所以,不管你的事业你在什么阶段,它可以有利于发展你的专业技能在这些地区。与课程、microcredentials ExpertTracks概述我们在这篇电竞盘口app文章中,你可以在加拿大的一些顶级技能就业能力。