了解现代业务和组织
通过分析塑造现代业务的关键趋势来为工作世界做准备
什么定义了现代组织？它们如何以及为什么要改变？
在本课程中，您将了解塑造现代组织的四个力量。这些是：向知识经济的转变，远离体力劳动；企业正在开发和使用的技术创新；商业道德，在企业社会责任（CSR）或环境，社会和治理（ESG）目标下组织；和全球化。
对于新毕业生，本课程将帮助您了解即将进入的商业世界。
您将介绍什么主题？
- 对现代业务和组织的初步理解
- 最新的概念以塑造塑造现代业务和组织世界的四个主要力量的理解：知识，技术，道德和全球化
- 触发概念促使人们对接受（最新）知识的知识改变思想有关这四个主要来源
- 与参与者合作开发的即将到来的概念，以促进对知识的开放探索
- 内容的一部分是根据参与者使用“ Ask Viktor”功能开发的
- 根据亨利·明兹伯格（Henry Mintzberg），金融危机的现象被描述为管理的危机，而不是经济危机
- 最初五周获得的知识用于理解金融危机，通过从塑造现代商业和组织世界的四个主要力量中的每个主要力量中选择的概念来辩护或反对Mintzberg的立场
您想何时开始？
立即开始，按照自己的速度学习。如果课程尚未开始，您将看到下面列出的未来日期。
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现在有空
在本课程中学习
您可以参加这种自我指导的课程，并以自己的步调学习。在课程的每一步中，您都可以遇到其他学习者，分享您的想法并在评论中进行积极的讨论。
您将实现什么？
在课程结束时，您将能够...
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对当代组织中的社会和商业环境，结构以及管理和领导流程发展最初的理解。
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解释对组织将其重塑为社区意味着什么。
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探索塑造当今现代业务和组织的主要力量：知识，技术，道德和全球化。
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描述您从四个主要力量的角度来描述您在自己的社会，文化和经济环境中所知道的组织。
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比较本课程中国际多样化参与者提供的各种环境中的经验。
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讨论来自现代商业和组织的热门话题。
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评估其他参与者的论文，为他们提供评论，然后这样理解您自己感兴趣的主题。
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根据您从其他参与者那里收到的评论，反思您的学习和表现。
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将所学的知识应用于金融危机现象，以加深您的理解。
谁是课程？
本课程主要针对进入工作世界的毕业生。然而，任何有兴趣更多了解现代业务如何受到知识，技术，CSR/ESG和全球化的影响的人，可能会发现这种感兴趣的过程。
尽管不需要特定的背景知识，但它却涉及复杂的研究生级，并且经过思考。商业环境的某些经验，不一定是商业组织，将是有益的。
您会和谁一起学？
信息和知识管理高级讲师。我的兴趣包括个人和组织知识和学习的领域，以及通过人工智能支持这些领域。
谁开发了课程？
Strathclyde大学
Strathclyde大学是一所领先的国际技术大学，位于苏格兰最大的城市格拉斯哥，致力于学习有用。
在FutureLearn上学习
您的学习，规则
- 课程分为几周，活动和步骤，但是您可以根据自己的方式迅速或慢慢完成课程
- 通过咬合大小的视频，长篇小说文章，音频和实践活动的混合方式学习
- 通过使用进度页面来跟踪您的步骤完成和评估分数来保持动力
加入全球教室
- 体验社会学习的力量，并受到国际学习者网络的启发
- 在课程的每一步中，与同龄人和课程教育者分享想法
- 通过阅读，@ing，喜欢，书签和回复他人的评论来加入对话
绘制您的进度
- 当您完成课程时，请使用通知和进度页面来指导您的学习
- 每当您准备就绪时，将每个步骤都标记为完成，您就可以控制
- 完成90％的课程步骤和所有评估以赢得您的证书
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