迪肯大学与考文垂大学计划

战略变革和创新

发现您的创业状况以及如何利用它来支持您的目标并组织和领导变革。

该程序是企业家精神迪金大学提供的学位

探索个人,组织或社会层面的进取心和企业家行动。

发展能力来诊断和领导战略和创新性变革。

通过解决和将一系列模型应用于变更过程的上下文和动态,探索一种多方面的组织变革方法。确定并发展您制定,领导和实施创新的组织变革的能力。

您将考虑如何领导和管理变更,特别是在一系列组织环境中实施创新变革计划的实施。

考文垂大学和迪肯大学

考文垂(Coventry)在英国政府的2017年教学卓越框架(TEF)中获得了黄金评级,并且是《卫报》(Guardian University)指南的最高现代大学。

迪肯大学是澳大利亚最大的大学之一,有58,000多名在线学习和校园的学生。

  • 迪金大学
  • 考文垂大学

您会和谁一起学?

科林·希金斯(Colin Higgins)博士是迪金大学(Deakin University)管理副教授,还领导迪肯(Deakin)的全球课程。他教授战略并研究公司如何与可持续性互动

Matt Mount博士(博士学位)是Deakin商学院战略与创新助理教授。他是战略和创新过程领域的专家。

Maas教授是考文垂大学国际变革企业家中心主任。在各个国家拥有广泛的国际业务和学术经验。

我是考文垂大学国际变革企业家中心的教育主任和创业教授。我还曾在行业和咨询公司工作。

学习成果

  • 反思并评估您的个人变革经验
  • 发展您的战略思维能力以确定组织创新的机会
  • 评估战略创新,改变观点和模型
  • 提出一个引人入胜且创新的战略变革计划。

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