气候变化是社会面临的最大挑战。它影响了我们所有人 - 各种组织可以在向可持续社会的过渡中发挥重要作用。
这种微记录将使您能够为组织对气候和生态危机的反应,无论您的水平,角色或部门以及世界上的任何地方都能改变组织对气候和生态危机的反应。
If you’re wanting to make positive change in your organisation and are unsure how to go about it, or if you’re looking to advance your career in sustainability or add sustainability know-how to your skills set, this microcredential will give you the knowledge and practical skills you need.
探索可持续发展的原则,以领导组织可持续性的变革
在这种微记录中,可持续性被定义为社会,环境,经济,全球和未来的健康。您将介绍可持续发展的原则和五种新的工作方式,并受到案例研究的启发,该案例研究以开创性的人和组织为特色,他们正在合作采取激进行动。
您会发现有关气候变化和生态危机的最新科学事实,以及这对您使用一系列足迹工具的意义。您还可以通过探索不同的观点来学习个人和专业的文化规范,并会反思自己的个人领导风格,以包括“大图”观点。
通过查看新兴的组织模型和新的工作方式,您将探索如何确定涉及多样的利益相关者的潜在短期胜利,以及如何创造一个互惠互利的环境,在其中协作可以蓬勃发展以实现积极的成果和推动变革。
在微记录结束时,您将制定自己的行动计划,以重新构想和改变组织的可持续性方面。
成为由可持续性领先专家指导的变革的催化剂
在10个星期的时间里,您将每周采取可持续性的行动,通过每周的日记来实践反思性学习,以了解您面临的挑战,并有权成为变革的催化剂。您将学习如何受到自然的启发,保持乐观并分享“事实和感觉”以实现影响力的变化。
该课程是由经验丰富的可持续发展顾问和从业人员维多利亚·赫德(Victoria Hands)设计的,该课程在实施可持续发展方面拥有博士学位,艾玛·德沃伯里(Emma Dewberry)是开放大学设计生态学的高级讲师。
对于位于苏格兰的学习者,可以提供完全资助的地方,您可能有资格免费加入本课程。2022年5月15日关闭资金的申请。地点有限,因此我们建议您尽快申请。更多信息:https://www.open.ac.uk/courses/choose/scotland-micro