未来的健康劳动力
健康劳动力是强大的医疗保健系统中的关键基础，但是技能短缺是世界上一个问题，尤其是在农村和偏远地区。那么，我们如何保持健康员工的最新，动机和适当的分配？
您将探讨医疗保健劳动力中目前面临的挑战，以及吸引，培训和留住工人的各种方法。您将涵盖许多卫生劳动力模式，临床领导者的角色，代际劳动力的复杂性以及如何解决卫生专业人员的供应。
跳到0分6秒是什么使卫生劳动力与其他任何劳动力不同？卫生劳动力的内在挑战和机遇是什么？我们如何确保我们的员工为未来做好准备？您好，我是理查德·奥利（Richard Olley），与我的同事Sheree Lloyd一起，我想欢迎您参加我们的课程，以后证明健康人员。明天的卫生劳动力和工作场所的现实是，工作的位置将差异很大，创新将推动工作流程，新一代将有不同的期望，而动态和敏捷的团队结构将是常态。因此，对未来的健康劳动力规划不再是一种选择，这是必要的。
跳到0分钟55秒在本课程中，我们将向您介绍当代问题和基于证据的策略，以证明您的健康劳动力。本课程对您来说将在一系列实践环境中，例如健康服务，政策提供以及计划，初级或急性护理以及老年人和社区护理。格里菲斯大学卫生服务管理计划是澳大利亚最大的一项，在国际上得到高度认可。我们的学者在卫生系统的所有领域都有高级卫生执行行业的经验。因此，与我们一起加入，行业中一些最好的头脑回答了一个大问题，我们如何将未来证明健康劳动力？
立即开始，按照自己的速度学习。如果课程尚未开始，您将看到下面列出的未来日期。
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您可以参加这种自我指导的课程，并以自己的步调学习。在课程的每一步中，您都可以遇到其他学习者，分享您的想法并在评论中进行积极的讨论。
在课程结束时，您将能够...
本课程对有抱负的卫生服务经理和学生医疗保健工作者很有价值。这也对活跃的临床医生和政策制定者有用。
本课程已得到ACHSM的认可。该课程的完成使合格的参与者获得了6个CPD积分。
格里菲斯大学（Griffith University）被创建为另一种大学 - 挑战惯例，通过创新的教学和研究对趋势和开拓性解决方案做出回应。
已确立的
1971年地点
澳大利亚昆士兰州世界排名
前210名 资料来源：泰晤士报高等教育世界大学排名2021受认可
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