集体弹性：从小组到团队
通过ValérieGauthier提高您的关系领导能力
专家界的第三门课程，带有意义：使用Savoir-Relier找到您的领导风格，为经理和领导者提供了为团队创造条件表现出色的机会。
无论您是要处理新的责任，加入一家新公司，集成团队，管理多元文化团队，还是欢迎包容性和多样性，本课程涵盖了您需要了解的有关协作领导的知识。
发现关系领导的好处
在本课程中，您将与您的在线学习者一起确定，探索并讨论作为领导者面临的挑战。
使用FutureLearn社会学习平台作为工具，您将学习与周围人共享和信任解决问题的价值。
了解如何在团队中发展集体弹性
发展集体弹性对于有效的管理和团队绩效至关重要。
在此专家track中以前课程的知识的基础上，您将学习如何在团队中建立信任和韧性，并将有效的讲故事作为协作工作技术。
您还将学习和练习练习，以增强积极的团队动态和集体韧性。
探索讲故事作为实现个人和集体弹性的工具
为了支持多元文化团队并以最佳表现所需的自信和技能增强每个人的能力，了解您的团队可能面临的逆境，挣扎和障碍至关重要。
您将探索团队中增强人际信任的方式，并了解团队内部讲故事，聆听和共享是如何合作工作环境的关键组成部分。
教学大纲
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第1周
建立一个有凝聚力的团队
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课程介绍
介绍性步骤以沟通此课程目标和活动。
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收获集体智能
发现使一个坚实的团队并肩工作的原因。
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第2周
理解和发展弹性
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发现你的黑天鹅
从逆境时刻定义和学习。
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第三周
建筑弹性
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弹性的来龙去脉
分享并探索您可信赖的集体弹性。
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第4周
发现弹性机制
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弹性的情况和质量
探索弹性的内源性和外源性情况，以定义面对它们的关键有效品质。
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课程总结
退后一步以访问并意识到您所学到的知识以及未来的内容。
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证明你的工作已经准备好
突出显示您获得的新的，与工作相关的技能，并通过熟练的，特定于行业的数字证书来补充现有资格 - 以及专家轨道中的每门课程。
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学习您选择的行业或主题中的最新信息。
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完成每门课程并通过评估。
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接收由教育组织验证的证书。
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通过学习成果给雇主留下深刻的印象，您可以添加到简历中。
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使您的职业梦想成为现实。
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在本课程中学习
在课程的每一步中，您都可以遇到其他学习者，分享您的想法并在评论中进行积极的讨论。
您将实现什么？
在课程结束时，您将能够...
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建立集体信任
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发展集体智慧
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练习核心运动
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提高领导能力
谁是课程？
本课程向任何有兴趣成为更好的团队合作者的人开放，尤其是希望提高其关系技能以及团队协作技能的经理。
由于课程要求您从自己的个人经历和与其他学习者的互动中汲取灵感，因此无需具体的领导经验。
您需要哪些软件或工具？
这个课程需要小组互动。为此，我们为每个学习者免费提供了安全可靠的外部工具，并可以通过智能手机或计算机访问。
您会和谁一起学？
HEC的领导力教授，Savoir-Relier的创始人兼作者
谁开发了课程？
内部由萨沃尔（Savoir-Relier）进行
萨沃尔（Savoir）的工艺关系学会学会建立高质量的关系并提高您的自信心。
今天开始学习 - 免费7天试用
免费试用后，您可以：
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支付$ 39每月继续学习
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完全控制您的订阅；您可以随时取消
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按照自己的步调工作，并在每个阶段设置自己的截止日期
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仅在学习时付款；完成后，订阅将自动取消
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完成在线评估以测试您的知识并证明您的技能
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赚取数字课程证书和最终奖励，您可以与潜在雇主和您的专业网络分享这些奖项
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即使在订阅结束后，还可以访问您完成的课程内容
在FutureLearn上学习
您的学习，规则
- 课程分为几周，活动和步骤，以帮助您跟踪学习
- 通过咬合大小的视频，长篇小说文章，音频和实践活动的混合方式学习
- 通过使用进度页面来跟踪您的步骤完成和评估分数来保持动力
加入全球教室
- 体验社会学习的力量，并受到国际学习者网络的启发
- 在课程的每一步中，与同龄人和课程教育者分享想法
- 通过阅读，@ing，喜欢，书签和回复他人的评论来加入对话
绘制您的进度
- 当您完成课程时，请使用通知和进度页面来指导您的学习
- 每当您准备就绪时，将每个步骤都标记为完成，您就可以控制
- 完成90％的课程步骤和所有评估以赢得您的证书
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