在短短三周内您将学习如何发展你的好奇心,克服抑制组织推动创新和改变。
创造者的好奇心代码索引®和知名作家的“破解好奇心代码”,黛安·汉密尔顿博士是著名的思想在企业管理、创新和领导能力。
在这门课上,她将指导您了解好奇心的重要性和价值——如何激发创新,并推动在工作中接触。
汉密尔顿博士将向您展示如何更好奇会使决策的差异,成为一个关键的领导素质。
前在《福布斯》商学院的MBA课程的椅子,有几十年的商业培训经验,她是完全给你专家建议放在动机和创新在工作场所。
好奇心是人类的基本特性,并且对生存至关重要。然而,好奇心的价值在组织中经常被忽视的理论创新。
在本课程中,您将探索和评估什么阻止人们好奇,和发现的方法可以克服自己的怀疑利用好奇心,持久的改变在你的组织或业务。
跳到0分5秒我希望你能问问自己什么阻碍了你的发展。我采访了世界上数以百计的最高领导人,和每个人的名单上第一他们认为是好奇心会使人成功。许多人发现自己在死胡同工作,或者他们很不幸的在他们的工作,因为他们还没有真正探索内心的好奇心为不同的区域。很多领导人需要做的就是得到一个基线并找出,这个人真的为这些任务匹配吗?我在哪里可以使用?你知道你怎么发现的?你谈论它。
跳到0分44秒沟通是软技能,我看到人们的斗争,我们的同情心是其中最重要的事情我们可以沟通,以及如何处理自己的压力是决定人们如何看到你和他们如何与你交流,他们信任你多少。所以很多人就那么狭隘关注他们如何看待这个世界,但是我们真的需要打开自己别人如何看世界。一旦我们这样做,我们开发这个级别的与人打交道的能力。我的意思是,我们可以大大提高我们的沟通能力。你必须了解如何实现的人他们想要的方式。
跳到1分29秒白金法则。是把他们想要治疗。抛出黄金法则,因为不管你如何想要治疗。
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本课程是专为学习者的工作世界谁想推进自己的职业。所有级别的员工,人力资源专业人员和高管可能受益于本课程的内容。
我好奇的创造者代码指数评估,开裂的好奇心代码的作者,前福布斯商学院MBA课程的椅子,广播节目主持人,一个国际演说家。
FutureLearn共同拥有开放大学和寻求集团和世界各地一直为学习者提供在线课程在过去八年。电子竞技公开赛
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