真正的气候行动:在气候变化如何吸引人

教学大纲

• 星期1

  欢迎

  • 欢迎来到这个课程

    在该步骤中,将介绍这门课程,有机会把自己介绍给你的学习者。

  • 订婚的挑战

    这个活动将会帮助你找出为什么以及如何更深层的善解人意和以人为本的方法——结合其他类型的接触是至关重要的在设计我们的沟通和参与工作的任何方面。

  • 下车的起点

    在这个活动中,我们讨论你需要探索将有助于解释我们现在和如何识别问题/差距在当前方法。

  • 三个的

    探索的三个关键维度与我们改变世界;焦虑、矛盾和抱负。

  • 第一周结束

    我们结束第一周的时间来反省你学到了什么,期待星期2。

• 星期2

  指导原则

  • 欢迎来到第二周

    欢迎来到第二周,您将了解与气候变化与人的指导原则。

  • 调

    学习如何协调适用于我们如何沟通需要改变我们的社区。

  • 揭示

    这个活动是关于情绪对自己和他人建立信任诚实和信誉。

  • 召开

    当我们试图吸引人,我们可能会违约的消息传递模式和促进。在这个活动,你将学习如何看到你的组织作为召集人和信使或讲故事的机器。

  • 装备

    这个活动是为人们提供工具、资源,和指导,构建影响和有效性。

  • 维持

    持续大约是保持你的社区朝着长期目标忍受过去的一大推的刺激。

  • 星期2月底

    我们2周的最后一天的时间来反省你学到了什么,期待星期3。

• 星期3

  订婚的象限

  • 介绍的四个象限

    象限可以帮助你理解和研究假设基础工作。这些取向反映趋势,我们自己的倾向,经验,培训和组织文化。

  • 象限1 -创新/系统

    我们如何设计一个更好的世界/解决方案?

  • 象限2 -行为

    我们如何得到X人们做Y行为呢?

  • 象限3 -消息

    我们怎样才能吸引人们的态度,价值观和信仰对气候变化?

  • 象限4 -经验

    人们如何看待正在发生什么?

  • 总结

    我们3周的最后一天的时间来反省你学到了什么,期待星期4。

• 星期4

  深入的社会心理

  • 欢迎

    这个活动将提供深入了解社会心理维度可以帮助我们有效变革推动者谈到气候变化的创新。

  • 社会心理深度潜水

    潜水是围绕冲突和人类防御机制,利用心理学重新思考我们如何沟通和了解收集和社会心理研究。

  • 星期4总结

    你来倒数第二周的结束。

• 星期5

  见解和研究

  • 欢迎到星期5

    欢迎来到最后一个星期。

  • 应用心理方法

    这个活动是关于理解的本质应用心理的方法是考虑行为的完整的上下文。

  • 一个集成的方法

    我们探索三个案例研究来帮助你得到启发设计活动。

  • 把它付诸行动

    探索如何开始设计活动和策略整合的四个象限参与的方式最有可能支持行为改变。

  • 总结

    欢迎来到本课程的最后部分。

谁将你学习?