由专家学者提供
考文垂（Coventry）在2020年QS世界大学排名中获得了5个QS明星，用于教学和在线学习，并在MooClab的世界大学排名2021年获得了全球第一名。电子竞技公开赛
请注意，“您将与谁学？”中描述的工作人员描述。下面的部分可能会发生变化。
考文垂大学计划
组织理论和行为
评估绩效管理中的人类和组织行为
通过将组织理论和行为的理论原理应用于建筑行业员工的管理，提高您对典型建筑公司内组织结构和社交网络之间复杂相互关系的了解。
您将查看建筑行业组织中文化和结构的功能，评估人力资源管理的作用，并评估团队合作有效性，冲突管理，领导力，专业/组织道德以及健康与安全管理。
您会和谁一起学？
劳拉（Laura）是HEA的研究员，在数量测量和商业管理方面担任讲师的职位，拥有超过10年的经验。她的资格包括博士学位，MSC和BSC
学习成果
成功完成后，您应该能够：
评估背景绩效管理中人类和组织行为的本质
批判性评估动机和个人发展
批判性评估组织的作用，团队合作效率，冲突管理，领导力，专业/组织道德与健康与安全管理
评估建筑行业组织的结构和文化，并认识到管理变革的困难
评估人力资源管理在管理关键流程中的作用，例如产品可交付的质量和环境意识
批判性评估客户对建筑活动的看法，并开发适当的业务发展方法。