如何说服你的老板你应该在工作中参加未来的课程
参加FutureLearn课程可能是帮助您的职业生涯的好方法，因此，在这篇文章中，Alex分享了有关如何说服您的老板您应该在工作中进行FutureLearn课程的重要提示。
有这么多的在线学习工具，人们在花钱就不足为奇了一般每月14个小时在工作之外学习。比以往任何时候都容易获取新知识和技能。但是，杂耍学习，工作和生活可能会很困难 - 如果您可以在工作中进行一些学习，尤其是如果它使您的角色受益，那就更好了。
有各种好处您可以从工作中学习 - 从更多地从事您的工作到改善个人发展。它甚至可以使您更快乐。
因此，考虑到这一点，这是我的如何帮助您说服老板的指南，您应该在工作时间内参加FutureLearn课程。
- 找出是否已经允许
在您开始寻找完美的工作课程之前，首先要找出您的公司是否有培训政策或预算津贴。如果您在合同中找不到任何东西，请与人力资源中的某人交谈以找出是否存在政策。如果被允许，很棒 - 开始寻找课程。
如果没有，这意味着您需要在下一步上花费更多时间。
- 进行研究
现在您知道自己的立场，开始搜索完美的路线。要考虑的几个问题：
- 您的学习目标是什么？
- 这需要多长时间？
- 您每周可以投入多少时间？
…值得注意的是，所有FutureLearn课程的内容都是逐步的，因此不会在您的工作时间里吃掉。
- 该课程如何使您的角色，福祉和专业发展受益？
- 它是认可的吗？
对这些问题有良好的答案将在下一步中至关重要：向老板倾斜。
- 向老板提出一个好案子
现在，您已经准备好了课程中的所有信息，现在该说明您的情况了。我们发现首先发送电子邮件通常更有效（这很方便电子邮件模板），介绍您想做的课程以及有关原因的快速摘要。然后在面对面的会议上跟进它。
这样，您有两种机会说服您的老板，这使他们有机会在自己的时间内处理请求。
- 期待一场斗争
您的老板很可能会对您的要求说不，或者需要进一步的理由。预见这些问题并准备好您的答案，您更有可能获得肯定的问题。关键是准备。
可能的问题可能包括：
- 它要花多少钱？
- 这如何使组织受益？
- 参加该课程将如何影响您需要交付的项目？
- 提供与其他同事分享您的知识
如果您的老板仍在动摇，那么值得一提的是您的学习如何影响更广泛的业务 - 提供与同事分享您的新技能的信息。介绍您的学习或提供给其他团队成员的特定主题的摘要。
亚历克斯的专业提示：这些课程与小吃相处得很好
- 庆祝您的新技能
到现在为止，您的老板毫无疑问地说了。因此，让我们前进到完成课程时：
您已经掌握了新技能，充满信心，并学习了一些有意义的工作时间学习。怎么办？
是时候庆祝您的辛勤工作了。我们的许多课程提供升级，购买其中一个（或为您购买）可以帮助您证明自己的学习，并证明您对特定学科和专业发展的承诺。
如果其他所有失败，您的老板需要进一步说服力，请与我们联系我们可以帮助您提出令人信服的案例。
