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介绍关怀的人为因素

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你好,我的名字叫格雷厄姆·尼姆,我说你从爱丁堡。这是4月4日,2020年。我们处在世界的冠状病毒的大流行。我想简单介绍一小部分关心人为因素在我们的自我保健和员工福利。多萝西·阿姆斯特朗和我已经认识很长时间了。我们在爱丁堡皇家医院的工作早在1980年代,一起从事各种教育项目。但在过去的几年中,我们意识到我们有兴趣这个极其重要的领域,共享利益。我们从略微不同的角度。

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我从临床决策和影响你的临床决策,什么类型的一面。我们发现共同点在你发现的东西当你通过各种练习和视频和东西。人为因素是我描述作为一个危险的词,因为它使用两个术语中使用常见的说法,人类和因素。很多人有不同的想法,这意味着什么。我将更详细地解释在短e-lecture,后你可以看这个。但实际上,有两个其他类型的人为因素,是人们研究和写。

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,还有人为因素科学,在很大程度上与人体工程学。有临床人为因素,由麻醉师非技术技能领域。我想谈谈本节中关怀的人为因素,这是一个额外的元素。他们三个都是很重要的。我们将讨论他们如何走到一起,真的是相辅相成的。但是我们——在这个教学,在很大程度上集中关心人的因素,因为它可能是well-popularised他们所有人。所以我希望你真的喜欢的讲座。我期待听到你的一些反馈。非常感谢。

“人为因素”是一个术语广泛应用于高性能工业、体育、航空、心理学,最近,在医疗保健。根据你的背景,你的经验和你的学习,这个词的意思可能不同于其他民族。格雷厄姆·尼姆给了一个简短的介绍关怀人性因素的概念。