工作场所的消防安全

工作场所的消防安全是重要的业务。立法，法规和标准要求雇主提供适当的出口，消防设备，紧急计划和雇员培训，以防止工作场所的火灾死亡和伤害。

建筑物和出口

• 每个工作场所建筑物必须至少具有两种逃生距离的方式才能在火灾紧急情况下使用
• 在建筑物内，不得阻止或锁定开火门以防止紧急使用
• 根据您所在地区的特定立法，将批准的警报系统集成到火门设计中时，允许延迟开火门的打开
• 从建筑物的出口路线必须清晰且没有障碍物，并有适当标记的标志，指示从建筑物出口出口。

便携式灭火器

• 每个工作场所都必须完全补充根据您所在地区的特定立法而存在的适当类型的灭火器的适当类型的灭火器
• 必须指示员工预计或预计使用灭火器的员工必须指示战斗的危害，如何正确操作可用的灭火器以及在提醒他人警告火灾紧急情况时采取哪些程序
• 仅允许批准的灭火器在工作场所使用，并且必须保持良好的操作状态（每个雇主需要适当维护和检查本设备）。

火灾紧急撤离计划

• 雇主需要制定书面紧急行动计划，以疏散员工，以描述雇员使用的路线和程序遵循的途径
• 所有撤离员工的会计程序必须是该计划的一部分，并且必须提供书面计划供员工审查
• 在需要的情况下，必须在计划中解决帮助身体受损的特殊程序；此外，该计划必须包括为那些必须暂时落后以关闭关键植物设备的员工撤离之前的程序
• 提醒员工发生火灾紧急情况的首选方法必须是计划的一部分，并且必须在整个工作场所中使用员工警报系统，并用于紧急警报以撤离
• 警报系统可能是语音通信或声音信号，例如铃铛，口哨或角。员工必须知道疏散信号。

医疗紧急情况和急救

• 医疗紧急情况是受伤或疾病，对一个人的健康或生命构成直接威胁，需要从护理人员，医生或医院帮助
• 在许多情况下
• 迅速，适当管理的急救护理可能意味着生与死之间的差异，迅速与延长的康复与临时残疾与永久残疾
• 急救是一系列简单，挽救生命的医疗程序，在紧急医疗技术人员或医生干预之前，可以对非医疗人员进行培训以在医疗紧急情况下进行培训
• 建议一个未经急救训练的人不要在严重的医疗紧急情况下尝试任何急救，因为错误的程序可能弊大于利。

作为整体工作场所健康与安全计划的一部分，企业应具有急救计划。每个工作场所的情况和危害应确定计划的详细信息。

消防安全 - 要考虑的因素：

• 医疗设施或紧急服务的位置和可用性，包括外部服务的响应时间（在没有现场帮助的情况下，威胁生命的情况不得超过4分钟）
• 医务人员就职业健康问题咨询
• 可能在工作场所合理发生的事故类型
• 网站上员工和客户的数量和位置
• 行业或政府要求
• 急救培训员工应收到的水平以及应培训哪些员工
• 应在职业卫生专业人员的帮助下确定的急救用品。

即使工作场所处于“接近接近”（4分钟或更短的时间），但建议公司接受急救和心肺复苏（CPR）培训的员工。

培训的一个重要方面是学习在紧急情况下做出正确的决策，包括没有在培训之外提供援助。急救培训组织建议公司至少每年一次为急救人员举行演习。