硬技能
在这个视频中，我们看看硬技能和软技能之间的差异。
当我们谈论技能时，很容易将它们分成两套，软技能和艰巨技能。艰难的技能是技能，这是非常技术性的，它们很容易衡量，它们很容易证据。因此，例如，技术技能可能是一个资格，或者它可能是驾驶执照，它可能是一个计算机软件包，我们可以通过在该艰难技能中具有证书或能力水平来轻松测量。更柔软的技能更难评估。
这些是基于个人行为或开发的技能，这些技能如沟通，团队工作技能，更难以评估，因此雇主倾向于通过应用程序和访谈作为如何衡量那些更柔软的技能的方式。
在上一步中，您认为雇主正在寻找的一系列技能，这可能被归类为“硬”或“软”。
在此视频中，Sarah定义了难以和软技能的意思，为每个类别提供一些示例。
你的任务
你能想到任何其他艰难技能的例子吗？分享他们的评论。
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