动机面试如何工作？

动机访谈的一致信息是它强调患者的选择自由，即决定他们希望如何进行是患者的个人选择和责任。

励志采访的精神集中在以下想法改变是由个人自己发起的。但是，作为临床医生，您仍然有空间为您提供可能为患者的最大利益提供帮助的信息。

米勒和罗尔尼克建议使用“引起抗逆转录杀”当您想向个人提供信息时。一个重要的方面是首先询问个人是否很高兴您为他们提供信息/知识。如果个人拒绝，您应该准备停止。

通过征求许可，我们尊重患者的自主权。 作为此过程的一部分，临床医生将从探索知识差距开始：

• 引起- 探索个人可能存在的任何知识差距，并询问他们是否可以提供一些信息，例如：“您已经知道……？”
• 提供- 首先征求许可，提供有用的信息：“如果我与您共享一些信息，可以……”。保持简短和易于理解。
• 引起- 检查他们了解您与他们共享的信息，例如：“您对这些信息有什么看法？”或“您可能对更多了解更多？”然后跟进：“您的下一步可能是什么？”或“您想如何进行？”

在此阶段，临床医生不愿向客户提出建议 - 他们应该促进个人自己提出建议。这已被证明比传统方法更有效，临床医生为个人提供直接建议。话虽如此，如果客户真正被困在解决方案中，请要求他们的许可分享两到三个简单的想法，然后检查这些解决方案是否可以对他们及其当前情况有效。例如：

• “如果您还可以，我想分享一些想法/一些资源，这些资源帮助我与之合作过的其他患者都有相似的困境。可以吗？”
• “您如何看待这个想法？这个建议/想法/小费如何适合您的生活方式？”

手表：
以下视频剪辑以医生支持患者戒烟的示例显示了一种有效且无效的方法。观看两个视频，看看“有效医师”的激励技术如何帮助医生成功提出一个敏感的话题，与提供直接建议的方法相比。

视频1（5分钟）着重于无效的医师 - 如何不进行动机面试：

视频2（6分钟）重点介绍有效的医师以及如何有效地进行动机面试：

由于动机访谈是一种以患者为中心的方法，因此它支持对患者个人担忧的探索。也就是说，是什么使他们无法做出积极的改变？有什么阻碍？是什么使他们难以改变？

如果我们不探索患者的担忧，也不努力解决他们的问题或将其转介给可以帮助他们的担忧的人，那将不会有任何改变。

手表：
视频3（尤其是3分钟），将讨论重点放在体重上。它提供了一个实用的例子，说明了如何围绕健康而不是外观构建对话。它说明了许多有用的动机访谈技巧，您可以付诸实践：

即使患者还没有准备好改变，动机面试也有助于种植种子。它可以帮助患者反思他们当前的状况以及生活如何不同，如果他们要进行一些改变。