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行业领袖认为未来的工作吗?Kaitlin古尔德

我们跟Kaitlin古尔德,业务发展总监蓝色水果软件对她意见的未来的工作。
7.8
我认为能力是不断学习是一个非常重要的技能。我认为工作的方式迅速改变,即使你认为你训练一个特定的工作,这个工作是会看起来像在未来5到10年内可能会改变。所以你必须要经常感兴趣的人学习和拓展你的工作可能是什么样子和开放的挑战。所以我认为开放学习是非常重要的。我认为同样重要的是要有一个广泛的对许多不同的技能。所以很好是一个专家在一个特定的区域。
49.4
但是确保你总是有一些其他的事情在你的待办事项列表,即使他们只是激情的项目你在后台工作,以防你决定进入一个新的方向。
63.3
所以总是有常数。不管你的工作最终将什么,你总是需要沟通好是否去面试或者你坐在会议。所以沟通是一个非常重要的技能除了你研究你的核心基础,确保你了解如何编写在一个强大的方式,这样你就可以把你的观点,和如何倾听和沟通。这是无论工作如何改变或部门你什么,这是一些你需要知道如何去做。
99.6
这可能从什么时候我学会了作为一个学习设计的学生,我不做设计了,但我是教如何报告而言,如何说话,如何倾听,如何与他人沟通是没有改变的,不管我在做什么工作。
122.5
如果我有机会跟自己是一个20岁或某人刚刚走出大学,我可能会建议我忠于自己。所以当你第一次毕业,当你是一个学生,当你年轻的时候,人们试图告诉你他们认为你会擅长。他们试图引导你在一个特定的方向前进。它们通常是真正的尝试是有益的。但是通常情况下,它可以使你放弃了你想做什么,或者你充满激情的事物,或者你在你知道你擅长的核心。它可以将你引入歧途。所以我说,倾听别人的意见,接受他们的帮助。绝对不要把它扔掉。
162.8
也尽量忠于你是谁,看看是否有一种方法,你可以继续做你自己,同时接受别人的帮助。
175.2
所以东西,此刻我很兴奋的方向科技可能在我们的世界的是大数据的应用。所以不是数据本身,但它能力量。所以从如何在诸如人工智能开始做出改变,而且在我们理解世界的方式上工作和协助卫生危机的影响可能在国外,诊断,甚至理解模式和流动的人并且能够有一个改进的社会和一种改进的世界一旦我们可以开始应用这些数据。
220.7
所以没有可怕的东西了解人们在个体层面上,但更有趣的东西在我们所做的暴徒,和所有类型的信息可以告诉和如何使它如何有助于社会和世界的。我认为有可能发生一些很酷的东西一旦我们开始应用这些数据。
245.2
是的,我认为区别现实和炒作很有趣。所以我认为很多炒作也可以被视为一种大想法和一个性感的版本的技术到哪里去了。很多东西是真实的,它不是我们要经历的事情。,得到了群众的时候,这是一种淡化版本。所以很多人很兴奋的事情就不会这个样子的时候每个人都下车。但它仍然是重要的关注炒作,因为这是一个很好的指示方向的事情。
287年
然后理解和思考如何可以应用一次你必须这么做,会是什么样子,如果你需要做一个成本有效的版本,如果你预算有限。所以总有仍然注意炒作的空间。和现实才刚刚赶上它,如果你喜欢它。需要更多时间和它只是看起来不酷。但它还在那里。
319.9
的大事情,我们看的是努力思考如何寻找潜在的人而不是具体的培训在一个特定的事情。举个例子,虽然我们是一家软件公司,我们也寻找的人加入我们的公司有一个非常不同的背景。所以也许他们来自更多的质量背景或科学背景,但是有能力,好奇心,学习的兴趣。然后我们看的方式我们可以教他们如何代码我们喜欢的代码。这使我们从一个更广泛的人才招聘。
360.7
这意味着我们并不仅限于现有招聘软件工程师。我们可以把人们从不同的背景。我们也为人们提供了大量的培训以及在学生层面。所以他们有机会染指看到的是一个软件工程师,或者在项目团队工作,了解敏捷项目管理的样子。,帮助我们识别那些可能有潜力来为我们工作。我们也做学徒。各级学徒。
395.7
所以我们找来的17人,然后我们有做第二度的人是谁进来,看着它从第二职业的角度。所以这些都是我们正在做的事情来鼓励更多的人进入我们的工作。

埃克塞特在最近的一次科技会议上大学,我们问了一些发言者的意见工作和技能的未来将越来越多地由雇主的需求。在这第二次面试,我们跟Kaitlin古尔德,业务发展总监蓝色的水果软件

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